ECONOMÍA 2º BACHILLERATO 3ª EVA
Las preguntas pueden tener una, varias o todas las respuestas correctas.Dispones de 70 minutos para realizar la prueba. Hay 24 preguntas tipo test (1 pto cada una) que has de contestar rápidamente y 6 prácticas (2 ó 3 ptos cada una).
1. |
NORMALMENTE, A MÁS LIQUIDEZ Y MÁS RENTABILIDAD: |
(1 punto) |
|
☑
|
Más riesgo |
|
☐
|
Más seguridad |
|
☐
|
Menos riesgo |
2. |
LOS GRUPOS FORMALES SON: |
(1 punto) |
|
☐
|
Los constituidos de manera espontánea en el ámbito de la organización. |
|
☑
|
Aquellos que se configuran para una tarea perfectamente definida en la
organización. |
|
☐
|
Los formados alrededor de un líder natural de un grupo. |
|
☐
|
Ninguno de los anteriores. |
3. |
LOS LÍDERES AUTOCRÁTICOS TOMAN LAS DECISIONES: |
(1 punto) |
|
☐
|
Por el sistema DPO. |
|
☑
|
Sin consultar a sus subordinados. |
|
☐
|
Consultando a sus subordinados. |
|
☐
|
Por consenso. |
4. |
RESPECTO A UNA TARJETA DE DÉBITO |
(1 punto) |
|
☐
|
Con ella solicito un préstamo al banco. |
|
☑
|
El dinero sale de mi cuenta corriente |
|
☐
|
Puedo sacar más dinero del que tengo y pagar a plazos |
5. |
MASLOW DIVIDIÓ LAS NECESIDADES HUMANAS EN CINCO NIVELES,
SITUANDO EN EL VÉRTICE DE LA PIRÁMIDE A: |
(1 punto) |
|
☐
|
Las necesidades sociales. |
|
☐
|
Las necesidades de aprecio o estima. |
|
☑
|
Las necesidades de autorrealización. |
|
☐
|
Ninguna de las anteriores. |
6. |
UN CONCURSO DE ACREEDORES PUEDE SER: |
(1 punto) |
|
☑
|
Voluntario |
|
☑
|
Culpable |
|
☑
|
Fortuito |
|
☑
|
Necesario |
7. |
UNA EMPRESA SE PLANTEA UN PROYECTO DE INVERSIÓN QUE REQUIERE UN DESEMBOLSO
INICIAL DE 3.000€ Y UNOS FLUJOS DE CAJA DE 2.200€ EL PRIMER AÑO Y 1.500€ EL
SEGUNDO AÑO. DECIDE APLICAR EL CRITERIO TIR. SEÑALE LA
RESPUESTA CORRECTA SI EL TIPO DE INTERÉS DEL DINERO PARA ESE PERIODO ES DEL
4%. . (¡hacer en cuaderno y mandar
fotografía!) |
(3 puntos) |
|
☐
|
0,16, no efectuable. |
|
☑
|
0,16, efectuable. |
|
☐
|
El resultado es negativo y, por lo tanto, la operación no es efectuable. |
|
☐
|
0,13, efectuable. |
8. |
LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y TÁCTICOS DE UNA EMPRESA SE
DIFERENCIAN, ENTRE OTRAS COSAS, PORQUE: |
(1 punto) |
|
☑
|
Los primeros se plantean a medio y largo plazo y los segundos a corto
plazo. |
|
☐
|
Los primeros son responsabilidad de la dirección operativa y los segundos
de la alta dirección. |
|
☐
|
Ningunas de las respuestas anteriores es cierta. |
|
☐
|
Las dos primeras respuestas son ciertas. |
9. |
SEÑALA LOS CONCEPTOS QUE SEAN FINANCIACIÓN INTERNA DE LA
EMPRESA |
(1 punto) |
|
☐
|
Capital Social |
|
☑
|
Reservas |
|
☐
|
Proveedores |
|
☑
|
Resultado positivo pendiente del ejercicio anterior |
10. |
SON TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO |
(1 punto) |
|
☑
|
Indefinidos |
|
☐
|
Autónomo |
|
☑
|
A jornada completa |
|
☑
|
A jornada parcial |
|
☑
|
Contratos formativos |
|
☐
|
Todos los anteriores |
11. |
¿CUÁL SERÁ EL VALOR DENTRO DE TRES AÑOS DE 17.520€
ACTUALES, SI EL TIPO DE INTERÉS DEL DINERO PARA ESE PERIODO ES DEL 2%? (¡hacer en cuaderno y mandar fotografía!) |
(2 puntos) |
|
☐
|
18.462,33€ |
|
☐
|
16.678,98€ |
|
☑
|
18.592,36€ |
|
☐
|
19.101,22€ |
12. |
LA PRINCIPAL APORTACIÓN DE LA ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS FUE: |
(1 punto) |
|
☐
|
Que la motivación de los trabajadores era económica. |
|
☑
|
Que en la motivación de los trabajadores influían diversos factores. |
|
☐
|
La necesidad de reducir la jornada laboral. |
|
☐
|
Todas las anteriores. |
13. |
SON IMPUESTOS DIRECTOS: |
(1 punto) |
|
☐
|
IVA |
|
☑
|
Impuesto sobre Sociedades. |
|
☑
|
IRPF |
|
☐
|
Todos |
14. |
SEÑALA LOS CONCEPTOS QUE SEAN FINANCIACIÓN AJENA A CORTO PLAZO |
(1 punto) |
|
☐
|
Bancos, cuenta corriente |
|
☐
|
Proveedores de inmovilizado |
|
☐
|
Clientes, efectos comerciales |
|
☑
|
Proveedores |
15. |
¿CUÁL ES EL VALOR ACTUAL DE 23.450€ DE DENTRO
DE DOS AÑOS, SI EL TIPO DE INTERÉS DEL DINERO PARA ESE PERIODO ES DEL 5%? (¡hacer en cuaderno y mandar fotografía!) |
(2 puntos) |
|
☐
|
22.223,32€ |
|
☐
|
21.398,98€ |
|
☐
|
17.564,76€ |
|
☑
|
21.269,84€ |
16. |
LOS IMPUESTOS DIRECTOS: |
(1 punto) |
|
☐
|
Los pagamos todos. Por ejemplo, el IVA. |
|
☑
|
Los pagamos sólo algunos contribuyentes. Por ejemplo, el IRPF. |
|
☑
|
Se pagan por la renta y el patrimonio de los ciudadanos y empresas. |
|
☐
|
Se pagan por el consumo. |
17. |
LA "TEORÍA Y" DE MCGREGOR SE BASA EN QUE: |
(1 punto) |
|
☐
|
Los recursos coactivos son los únicos medios para motivar. |
|
☐
|
El ser humano en general tiene poca ambición y quiere pocas
complicaciones. |
|
☑
|
El trabajador es imaginativo y desea participar. |
|
☑
|
El ser humano en general busca y acepta responsabilidades. |
18. |
EL STAFF ES UN ÓRGANO: |
(1 punto) |
|
☑
|
De asesoramiento. |
|
☐
|
Gestor. |
|
☐
|
Financiero. |
|
☐
|
Puede ser cualquiera de las tres anteriores. |
19. |
DADOS LOS SIGUIENTES DATOS: TOTAL ACTIVO (52.000) ACTIVO CORRIENTE
(16.000) NETO (30.000) PASIVO EXIGIBLE A LARGO PLAZO (12.000) (¡hacer en cuaderno y mandar fotografía!) |
(3 puntos) |
|
☑
|
La ratio de liquidez es de1,6. Está dentro de lo normal. |
|
☐
|
La ratio de liquidez es de 0,85. Es menor de lo aconsejable. |
|
☐
|
La ratio de garantía es de 1,6 y está dentro de lo normal. |
|
☑
|
La ratio de garantía es de 2,36. Está dentro de lo normal. |
20. |
LA RENTABILIDAD ES: |
(1 punto) |
|
☐
|
El riesgo de perder parte de lo invertido |
|
☐
|
La rapidez con la que puedo recuperar el dinero de mi inversión |
|
☑
|
El dinero que puedo llegar a ganar al invertir |
21. |
LA LIQUIDEZ ES: |
(1 punto) |
|
☐
|
El dinero que puedo llegar a ganar al invertir |
|
☐
|
El riesgo de perder parte de lo invertido |
|
☑
|
La rapidez con la que puedo recuperar el dinero de mi inversión |
22. |
UNA EMPRESA SE PLANTEA UN PROYECTO DE INVERSIÓN QUE REQUIERE UN DESEMBOLSO
INICIAL DE 3.000€ Y UNOS FLUJOS DE CAJA DE 2.200€ EL PRIMER AÑO Y 1.500€ EL
SEGUNDO AÑO. DECIDE APLICAR EL CRITERIO VAN. SEÑALE LA
RESPUESTA CORRECTA SI EL TIPO DE INTERÉS DEL DINERO PARA ESE PERIODO ES DEL
4%. (¡hacer en cuaderno y mandar fotografía!)
EJERCICIO ANULADO POR CONTENER UNA ERRATA. |
(2 puntos) |
|
☐
|
567,86€ |
|
☐
|
6.578,06€ |
|
☑
|
578,06€ |
|
☐
|
6.567,86€ |
23. |
ES UNA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN LA QUE ESPECIALISTAS DE DIVERSAS
PARTES DE ELLA SE PUEDEN UNIR PARA TRABAJAR EN PROYECTOS
ESPECÍFICOS: |
(1 punto) |
|
☐
|
La lineal o jerárquica. |
|
☑
|
La matricial. |
|
☑
|
La funcional. |
|
☐
|
Ninguna de las tres. |
24. |
EL PRODUCTO DE INVERSIÓN QUE IMPLICA MÁS RIESGO ES
|
(1 punto) |
|
☐
|
Bonos del Estado |
|
☐
|
Depósito a plazo fijo |
|
☑
|
Acciones |
25. |
SON FUNCIONES DEL ÁREA FINANCIERA DE LA EMPRESA |
(1 punto) |
|
☑
|
Las decisiones sobre cuáles son las mejores formas de emplear los
recursos financieros |
|
☑
|
Evaluar las alternativas de financiación de la empresa |
|
☑
|
La planificación de cuáles son las necesidades futuras de capital |
|
☑
|
El control del equilibrio financiero por medio del análisis de ratios. |
26. |
SI UNA EMPRESA PRESENTA UN BAIT DE 25.000€, UN BAT DE 22.000€ Y UN BN DE
16.000€, TENIENDO UN PASIVO DE 100.000€, LA MITAD DEL CUAL ES EXIGIBLE (¡hacer en cuaderno y mandar fotografía!) |
(2 puntos) |
|
☐
|
Su Rentabilidad Económica será del 22% |
|
☑
|
Su rentabilidad Financiera será del 32% |
|
☑
|
Su Rentabilidad Económica será del 25% |
|
☑
|
Su Rentabilidad Financiera será del 16% |
27. |
LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO SE DEFINE
COMO: |
(1 punto) |
|
☑
|
Un método de trabajo que descompone y racionaliza las tareas aumentando el
rendimiento del trabajador. |
|
☐
|
Un método que estudia las características y circunstancias personales de
cada trabajador. |
|
☐
|
Una forma de organización de la empresa basada en la corresponsabilidad de
las decisiones y en el trabajo en equipo. |
|
☐
|
Las tres anteriores. |
28. |
MARCAR LOS OBJETIVOS Y METAS, DETERMINAR DÓNDE SE QUIERE
LLEGAR, EN UNA EMPRESA, ES: |
(1 punto) |
|
☑
|
Planificar. |
|
☐
|
Organizar. |
|
☐
|
Coordinar. |
|
☐
|
Todas las anteriores. |
29. |
SEÑALA LOS RECURSOS PROPIOS DE LA EMPRESA |
(1 punto) |
|
☑
|
Resultado positivo pendiente del ejercicio anterior |
|
☑
|
Reservas |
|
☑
|
Capital Social |
|
☐
|
Proveedores |
30. |
EL ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA REFLEJA: |
(1 punto) |
|
☐
|
La interrelación entre los diferentes objetivos de la empresa. |
|
☑
|
Proporciona una visión gráfica y resumida de la estructura formal de la
organización. |
|
☐
|
Proporciona una visión gráfica y resumida de la estructura informal de la
organización. |
|
☐
|
Todos los anteriores. |
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